Trainer / Dozent (m/w/d) Technische Redaktion
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WEITER mit BILDUNG
Für unser Team suchen wir ab Juni 2026 einen Trainer / Dozent (m/w/d) Technische Redaktion, in Vollzeit (mind. 30h).
Deine Vorteile - Benefits und mehr
- Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (mind. 30h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
- Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - an einem unserer Standorte mit anteiligem Homeoffice.
- Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Aufgaben - das erwartet dich
Als Trainer / Dozent (m/w/d) für Technische Redakteur:innen begleitest Du unsere Teilnehmenden kompetent und engagiert auf ihrem Weg zur erfolgreichen IHK-Weiterbildung. Mit Deiner fachlichen Expertise und pädagogischen Erfahrung gestaltest Du praxisorientierten Unterricht und förderst die individuelle Entwicklung unserer Lernenden. Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur beruflichen Weiterentwicklung unserer Teilnehmenden bei.
Diese Aufgaben erwarten dich konkret:
- Unterrichtsvorbereitung und -durchführung: Du planst und gestaltest den virtuellen Unterricht nach dem vorgegebenem Lehrplan und vermittelst die Inhalte praxisnah und verständlich.
- Verwaltungstätigkeiten: Du erstellst und wertest Lernentwicklungskontrollen (LEK) aus, um den Lernfortschritt der Teilnehmenden zu fördern. Du übernimmst außerdem die notwendige Dokumentation in unserer Datenbank und sicherst so den Qualitätsstandard unserer Dienstleistung.
- Individuelle Lernbegleitung: Du stehst den Teilnehmenden beratend zur Seite und unterstützt sie individuell bei ihrem Lernprozess.
Dein Profil - das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion, Mediengestaltung oder vergleichbar. Außerdem bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der technischen Redaktion oder einem verwandten Bereich mit.
Du besitzt eine pädagogische Eignung, zum Beispiel durch eine Ausbildereignungsprüfung (AdA) oder vergleichbare Qualifikationen und hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder als Ausbilder:in. - Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat) und hast Erfahrung mit Webseitengestaltung, insbesondere WordPress, XHTML und CSS Grundlagen. Normative und rechtliche Anforderungen der technischen Dokumentation sind dir vertraut.
- Du planst deinen Unterricht sorgfältig, dokumentierst Lernfortschritte gewissenhaft und arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Dabei behältst du den Überblick über administrative Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du kommunizierst klar, empathisch und wertschätzend mit den Teilnehmenden. Du unterstützt sie individuell und motivierst sie auf ihrem Lernweg. Teamarbeit macht dir Freude und du bist offen für den Austausch mit Kolleg:innen.
- Du bist bereit, mindestens einen Tag pro Woche am Standort zu arbeiten. Digitale Medien und Lernplattformen setzt du sicher und souverän ein.
Haben wir dein Interesse geweckt ?
Deine Ansprechperson ist Janine Meiser (Tel.: +49 (0) 40 60778234959).
40 Jahre IBB – 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
