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Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung & Organisationsentwicklung

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WEITER mit BILDUNG

Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission  – und das erfolgreich seit 40 Jahren.
Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Projektteam Innovation & Transformation suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierung & Organisationsentwicklung in Teilzeit (min. 30h). Der Einsatz erfolgt an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice.

Deine Vorteile - Benefits und mehr

  • Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (min. 30h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
  • Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - der Einsatz erfolgt an einem unserer bundesweiten Standorte mit der Möglichkeit zum anteiligem Homeoffice. Nach Absprache ist auch 100% Homeoffice möglich.
  • Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
  • Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
  • Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.

Deine Aufgaben - das erwartet dich

  • Projektsteuerung und Koordination: Du steuerst und koordinierst Digitalisierungs- und Organisationsprojekte, insbesondere den Roll-out von Microsoft 365 SharePoint und begleitest die Migration von Altsystemen in die SharePoint-Umgebung.
  • Prozessanalyse und Optimierung: Du analysierst bestehende Prozesse, erstellst Projektpläne, koordinierst die Implementierung und Erfolgskontrolle und berätst bei der Optimierung von Prozessen mit SharePoint-Lösungen.
  • Anwendungstraining: Du moderierst Workshops und Schulungen, um die Akzeptanz und nachhaltige Nutzung der neuen Anwendungen im Unternehmen zu fördern.
  • Stakeholderarbeit: Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung, interdisziplinären Teams sowie externen Dienstleistern zusammen, um die nachhaltige Wirkung der Projekte sicherzustellen.

Dein Profil - das bringst du mit

  • Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, speziell bei Digitalisierungs- und Organisationsprojekten, idealerweise mit Fokus auf digitale Kollaborationsplattformen.
  • Kenntnisse in Veränderungsprozessen: Du hast fundierte Kenntnisse in der Steuerung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse und der Organisationsentwicklung.
  • Technisches Know-how: Du bist sehr sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint und Teams, und kennst dich mit Nutzerintegration sowie der Einführung von Arbeitsprozessen (Workflows) aus.
  • Methoden und Frameworks: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks wie Kanban und OKR mit und setzt diese erfolgreich in hybriden Projektumgebungen ein.
  • Persönliche Skills: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie, Eigeninitiative und Selbstorganisation und gestaltest Veränderungen aktiv und wirkungsvoll.

Haben wir dein Interesse geweckt ?

Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deiner gewünschten Stundenzahl und deines Eintrittstermins über unser Online-Formular.
 
Wir freuen uns auf dich!

Deine Ansprechperson ist Vivien Kronenberg (Tel.: +49 (0) 172 2137331).

40 Jahre IBB – 40 Jahre Bildung mit Herz und Verstand
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.