(Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) – Bildungs- und Arbeitsmarkt
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- Berufserfahrung (Junior Level)
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Vollzeit
WEITER mit BILDUNG
Für unser Team in der Produkstrategie suchen wir zu Juni 2026 einen (Junior) Data & Market Analyst (m/w/d) an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice in Vollzeit/Teilzeit (30-40h).
Deine Vorteile - Benefits und mehr
- Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h, Teilzeit mit mind. 30h möglich) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
- Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice.
- Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Aufgaben - das erwartet dich
- Marktanalyse: Du analysierst den Arbeits‑ und Bildungsmarkt und identifizierst Trends, Nachfragemuster, Wettbewerber:innen und relevante Zielgruppen.
- Datenaufbereitung: Du sammelst Daten aus internen und externen Quellen, bereitest sie auf, verarbeitest sie und führst aussagekräftige Auswertungen durch.
- Reporting & Visualisierung: Du erstellst Reports und Dashboards sowie datenbasierte Analysen, die Produktentwicklung und Management als Entscheidungsgrundlage dienen.
- Handlungsempfehlungen: Du leitest aus den Analysen konkrete Empfehlungen für neue Weiterbildungsprodukte und die Weiterentwicklung bestehender Angebote ab.
- KI & Toolentwicklung: Du nutzt unseren modernen KI-Tools (insbesondere LLMs) zur Unterstützung bei Analysen, Recherchen, Datenverarbeitung sowie Berichten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analyse- und Reporting-Tools voran.
- Themenvielfalt: Du bearbeitest eine breite Bandbreite an Themen — von IT und Wirtschaft über soziale Berufe bis hin zu technischen Qualifizierungen.
Dein Profil - das bringst du mit
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Datenbezug bzw. einen vergleichbaren Hintergrund.
- Berufserfahrung: Du hast erste Erfahrungen gesammelt oder besitzt als Quereinsteiger:in relevante Praxis.
- Datenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Daten und Zahlen; erste praktische Einsätze in Datenanalyse, Reporting oder Business Intelligence sind von Vorteil.
- Tools & Aufbereitung: Du bist erfahren in der Nutzung von KI für Datenanalysen und Automatisierung und setzt Tabellenkalkulationen und Datenaufbereitungstools versiert ein (z. B. Excel, Datenbank oder BI Tools).
- Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert sowie selbstständig und bist hochmotiviert, dich zügig in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten.
- Kommunikation: Du bereitest komplexe Datenergebnisse verständlich auf und präsentierst sie zielgruppengerecht.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Du bringst idealerweise Kenntnisse in Python und SQL mit. Zudem sind erste Erfahrungen mit BI‑Tools (z. B. Power BI, Tableau) sowie Interesse an Predictive und Generative Analytics von Vorteil.
Haben wir dein Interesse geweckt ?
Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechperson ist Susanne Drews (Tel.: +49 (0) 175 7550135).
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
